Jakiego pracownika przyjąć do pracy – czy zatrudnienie pracowników z Azji jest dochodowe?
Agencja pracy – caÅ‚oksztaÅ‚t, co powinieneÅ› mieć pojÄ™cie
Agencja pracy ma dostÄ™p do wielu zasobów, w tym proklamowaÅ„ o pracÄ™ oraz bazy danych z kandydatami, co zezwala na szybkie odnalezienie dobrego pracownika. Agencja rekrutacyjna może też zaproponować wÅ‚aÅ›ciwe rozwiÄ…zania, takie jak outsourcing HR, co zezwala na lepsze zarzÄ…dzanie personelem w firmie. Jednak osoby szukajÄ…ce pracy mogÄ… skorzystać z posÅ‚ug agencji rekrutacyjnej, żeby odkryć pracÄ™ w krótkim czasie – ANCHOR. Agencje te oferujÄ… dostÄ™p do wielu ofert pracy oraz posiadajÄ… dużą wiedzÄ™ na temat rynku pracy, co umożliwia odszukanie pracy, jaka odpowiada stworzonym przez nas biegÅ‚oÅ›ciom oraz wymaganiom. Agencje rekrutacyjne proponujÄ… również pomoc w pisaniu CV i listu motywacyjnego i w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych. Jednym z najogromniejszych wyzwaÅ„ dla agencji rekrutacyjnych jest podtrzymywanie wielkiej jakoÅ›ci usÅ‚ug. Agencje te muszÄ… stlecz aktualizować swojÄ… bazÄ™ danych kandydatów i ofert pracy, żeby zapewnić kolosalnÄ… jakość wÅ‚asnych sÅ‚użb. Agencja rekrutacyjna musi także utrzymać porzÄ…dne relacje z chlebodawcami oraz aspirantami, żeby zapewnić ciÄ…gÅ‚ość dziaÅ‚ania oraz powiÄ™kszyć swojÄ… opiniÄ™ na rynku.
